寇准在相位用人不以次翻译

寇准的用人之道

寇准，这位北宋时期的宰相，可不是一般的“用人”高手。他不像那些只看门第、只看资历的官员，而是真正做到了“不拘一格降人才”。寇准在相位时，用人不以次翻译，也就是说，他不在乎你是不是翻译出身，只要你有才干，他就会给你机会。这种开放的态度，让很多有真才实学的人得以施展才华。

打破常规的用人标准

寇准的用人标准可是相当“另类”。他不看你的背景，不看你的出身，甚至不看你的学历。只要你有一技之长，他就敢用你。这种做法在当时可是相当前卫的。毕竟在那个年代，官员们大多都是世袭制或者靠科举上来的，像寇准这样大胆启用“非主流”人才的还真不多见。不过这也正是他的高明之处，因为他知道，真正的人才往往不在那些常规的地方。

实践出真知

寇准不仅在理论上打破常规，在实践中也是一以贯之。他提拔了不少在当时看来“不入流”的人才，结果这些人在各自的岗位上都表现得相当出色。比如有个叫张齐贤的人，原本只是个小吏，但寇准看中他的才能，破格提拔他为重要官员。结果张齐贤不负众望，为朝廷立下了不少功劳。这样的例子还有很多，足以证明寇准的用人之道是行之有效的。

幽默的用人故事

说到寇准用人的故事，还有一个特别有趣的例子。有一次朝廷需要选拔一位翻译官，大家都以为这次肯定又是那些老资格的翻译官们的机会了。结果寇准却出人意料地选了一位平时不太起眼的小吏。大家都觉得不可思议：这小吏平时连个正式场合都没去过几次，怎么可能胜任这么重要的职位？但寇准却笑着说：“你们别看他平时不起眼，其实他是个‘翻译天才’！”果然不出所料，这位小吏上任后表现得非常出色，连那些老资格的翻译官们都对他刮目相看。这个故事后来成了朝廷里的一段佳话：原来真正的人才往往就藏在我们身边啊！