夏朝时期 夏朝是什么朝代

桃花流水

夏朝的“创业”故事

夏朝,这可是咱们中国历史上的第一个朝代,听起来就有点像“创业公司”的感觉。那时候,天下的老大还不是皇帝,而是个叫大禹的家伙。大禹可不是一般的牛人,他治水有方,把那些洪水都给收拾得服服帖帖的。你想啊,要是现在有个CEO能把公司的财务漏洞都给堵上,那不也得是个传奇人物?大禹就这么厉害,治水成功后,大家一合计,觉得这哥们儿靠谱,就把他推上了“CEO”的位置,也就是咱们说的“王”。于是乎,夏朝就这么开张了。

夏朝时期 夏朝是什么朝代

夏朝的“公司文化”

夏朝的公司文化嘛,说白了就是“家族企业”。大禹的儿子启继承了老爸的位置,成了下一任CEO。这可不像现在的公司继承制度那么复杂,那时候就是“子承父业”,简单粗暴但有效。启上位后,就开始搞起了“家族化管理”,什么七大姑八大姨的都给安排上了重要岗位。虽然有点裙带关系的味道,但人家夏朝就是这么玩的。再说了,那时候也没什么劳动法、反垄断法之类的条条框框,大家也就睁一只眼闭一只眼了。

夏朝的“市场竞争”

别看夏朝是个家族企业,市场竞争可一点儿也不少。那时候的竞争对手可不少,什么商啊、周啊的都在旁边虎视眈眈。尤其是商朝的那个汤老板(对,就是后来煮了那锅著名的鸡汤的那位),一直琢磨着怎么把夏朝给挤下去自己上位。终于有一天机会来了——夏朝的最后一位CEO桀同志(对对对就是那个传说中很残暴的那位)玩脱了线搞得民怨沸腾公司内部也乱成一锅粥汤老板一看机会来了立马带着自己的团队杀过来三下五除二就把桀同志给赶下了台自己坐上了CEO的位置顺便还把公司名字改成了商朝就这样夏朝这家老牌企业终于在激烈的市场竞争中败下阵来退出了历史舞台不过话说回来虽然夏朝没了但它留下的那些经验和教训可是一直被后来的企业们学习借鉴着呢!