刘备用人 刘备的识人用人能力

刘备的用人之道

刘备，这位三国时期的“刘皇叔”，虽然自己不是什么武林高手，但他的用人之道却是让人不得不佩服。他不像曹操那样靠权谋和威慑来收买人心，也不像孙权那样靠家族背景和地盘来拉拢人才。刘备的秘诀就是两个字——真诚。他对待手下就像对待自己的家人一样，不仅关心他们的生活，还关心他们的梦想。比如关羽和张飞，这两位猛将原本只是街头卖艺的小混混，但刘备一眼就看出了他们的潜力，不仅收留了他们，还把他们当兄弟看待。这种真诚的态度让关羽和张飞死心塌地地跟着他打天下。

刘备的包容之心

刘备不仅对身边的人真诚，他还特别懂得包容。比如诸葛亮，这位“卧龙先生”原本是隐居山林的高人，按理说应该不屑于和刘备这样的“小角色”合作。但刘备三顾茅庐的诚意打动了诸葛亮，让他决定出山辅佐。更神奇的是，诸葛亮后来还推荐了庞统和法正这两位智囊给刘备。庞统和法正虽然才华横溢，但性格却有点古怪，一般人可能受不了他们那副傲慢的样子。但刘备却毫不在意，反而对他们委以重任。这种包容之心让刘备的手下个个都能发挥自己的特长，团队战斗力自然就上去了。

刘备的信任与放手

最后说说刘备的信任与放手。他不像一些领导那样喜欢事必躬亲、指手画脚，而是懂得放权给手下的人去做事。比如在赤壁之战前，他就把军队的指挥权交给了诸葛亮和周瑜去策划作战方案；在攻打益州时又把前线的指挥权交给了庞统和法正去执行作战计划；甚至在白帝城托孤时还把蜀汉的未来托付给了诸葛亮去辅佐刘禅治理国家大事等等这些都充分体现了他的信任与放手精神当然了这种精神也不是谁都能做到的毕竟不是每个领导都敢把自己的身家性命交给别人去打理但刘备做到了而且做得很好这也许就是他能从一个卖草鞋的小贩变成一代枭雄的原因之一吧！