事假，不是“事多假”
说到请事假，很多人第一反应就是“哎呀，我事儿多，得请个假”。其实呢，事假可不是“事儿多假”，它是指因为个人私事需要处理而向单位请的假。比如家里有急事、孩子生病、或者你自己突然有个重要的约会（当然，最好是正经事儿）。请事假的关键是要提前想好理由，别到时候支支吾吾说不出个所以然来，那可就尴尬了。
不过呢，请事假也不是随便找个理由就能糊弄过去的。你得让你的领导觉得你是个负责任的人，虽然有私事要处理，但工作也不会落下。所以啊，提前做好工作安排，把该交接的交接好，该汇报的汇报清楚，这样领导才会放心让你去处理你的“事儿”。
请假条，不是“请罪条”
写请假条的时候，千万别把它当成“请罪条”来写。很多人一写请假条就觉得自己好像犯了什么大错似的，开头就是“尊敬的领导”、“非常抱歉”、“万分愧疚”之类的词儿。其实大可不必这么紧张兮兮的。你只是请个假而已嘛！又不是要去干啥坏事。
写请假条的时候呢，语气要轻松自然一点儿。开头可以简单点儿：“领导您好”或者“亲爱的领导”（如果你跟领导关系不错的话）。然后直接说明你要请假的理由和时间就可以了。最后别忘了表达一下你对工作的重视和对领导的感谢：“我会尽快处理完事情回来上班的！谢谢领导的体谅！”这样既显得你有礼貌又不失幽默感。
沟通技巧很重要
除了写好请假条之外呢？沟通技巧也很重要哦！尤其是当你突然有个急事儿需要马上请假的时候（比如家里水管爆了或者孩子突然发烧了）这时候可不能光靠发个微信或者打个电话就完事儿了啊！你得跟领导好好沟通一下具体情况和紧急程度（当然啦！如果真的是特别紧急的情况那就另当别论了）然后再根据领导的意见来决定怎么处理比较好一些哦！
另外呢？在跟领导沟通的时候也要注意态度问题哦！虽然你是去处理私事的但也不能太过于随意了哈！毕竟工作还是第一位的嘛！所以啊在沟通的时候要表现出你对工作的重视和对领导的尊重这样才能让领导更加放心地让你去处理你的私事哦！总之呢？只要你在沟通过程中表现得得体大方再加上一点点幽默感相信你的领导一定会理解并支持你的决定的啦！
