三省六部制：唐朝的“办公室政治”
唐朝的三省六部制，听起来像是古代版的“办公室政治”。想象一下，三个大部门——中书省、门下省、尚书省，各自掌管着不同的业务，就像现代公司里的市场部、财务部和人力资源部。这三省之间的关系，既有合作也有竞争，就像同事之间既要一起完成项目，又要争抢年终奖一样。
中书省是“文案高手”，主要负责起草皇帝的诏令。你可以把它想象成现代公司的“文案策划部”，专门写各种高大上的文件。门下省则是“审核专家”，负责审查中书省起草的文件是否合规。这就像是公司的“法务部”，专门挑刺儿找茬儿。而尚书省则是“执行达人”，负责具体执行皇帝的命令。这就像是公司的“运营部”，负责把计划变成现实。
三省之间的互动，既有协作也有博弈。中书省写好了文件，门下省审核通过后，尚书省才能执行。但有时候门下省会故意拖延审核时间，或者提出修改意见，这就让中书省和尚书省都很头疼。这种复杂的互动关系，让唐朝的政治生活充满了戏剧性。
三省的分工：各司其职的“职场达人”
在唐朝的三省六部制中，每个部门都有自己的特长和职责。中书省是“笔杆子”的代表，主要负责起草皇帝的诏令、政策和法律条文。这就像是现代公司的“文案策划部”或“公关部”，专门写各种高大上的文件和宣传材料。中书令是这个部门的最高领导，相当于公司的首席文案官（CCO）或首席公关官（CPO）。
门下省则是“审核专家”的代表，主要负责审查中书省起草的文件是否合规、合理、合法。这就像是公司的“法务部”或“审计部”，专门挑刺儿找茬儿。门下侍中是这个部门的最高领导，相当于公司的首席法务官（CLO）或首席审计官（CAO）。他们不仅要确保文件没有法律漏洞和逻辑错误，还要防止皇帝被忽悠或者被误导。
尚书省则是“执行达人”的代表，主要负责具体执行皇帝的命令和政策。这就像是公司的“运营部”或“项目管理部”，负责把计划变成现实。尚书令是这个部门的最高领导，相当于公司的首席运营官（COO）或项目总监（PD）。他们不仅要协调各个部门的工作进度和资源分配情况；还要确保各项任务按时按质完成；更要应对各种突发事件和危机处理情况；简直就是全能型选手！
三省长官：权力斗争中的“职场精英”
在唐朝的三省长官之间存在着复杂而微妙的关系网络；他们既是同僚又是竞争对手；既是合作伙伴又是潜在敌人；这种复杂关系让他们成为了权力斗争中的"职场精英"