为何职场是一朝天子一朝臣

职场如戏，全靠演技

在职场这个大舞台上，每个人都是演员，只不过有的演得像影帝，有的演得像路人甲。新领导上任，就像新导演接手剧组，总得换几个演员来配合自己的风格。你以为你是职场老戏骨，结果新导演一来，直接把你换成了群众演员。这时候你才发现，原来职场不是靠实力说话，而是靠“演技”。你得学会在新领导面前装傻充愣，还得在他背后默默努力。不然，一不小心就成了“一朝天子一朝臣”的牺牲品。

忠诚度测试，随时上演

新领导上任后，第一件事就是测试团队的忠诚度。这时候你会发现，平时那些和你称兄道弟的同事，突然变得陌生起来。他们开始在新领导面前表现自己，甚至不惜踩你一脚来证明自己的忠诚。你以为你和他们是“铁哥们”，结果他们只是把你当成了“垫脚石”。这时候你才明白，职场的友情是多么脆弱。新领导就像是个“忠诚度测试仪”，随时随地都在考验你的忠心。你要是表现得不够积极，分分钟就被打入冷宫。

适应新规则，才能生存

每个新领导都有自己的一套管理方式和规则。你要是不想成为“一朝天子一朝臣”的牺牲品，就得学会快速适应这些新规则。比如新领导喜欢加班文化，你就得跟着加班；他喜欢汇报工作时用PPT，你就得学会做PPT；他喜欢开会时发言积极的人，你就得在会上多发言。总之，你要学会在新领导的规则下生存下去。不然的话，你就会被淘汰出局。适应新规则的过程虽然痛苦，但至少能让你在职场上活得更久一点。