三国前期的“人才超市”
三国前期,那可真是人才济济,简直就像个大超市,货架上摆满了各种“人才商品”。你看,曹操有荀彧、郭嘉、程昱这些“智囊团”,刘备有诸葛亮、庞统、法正这些“神仙组合”,孙权也有周瑜、鲁肃、陆逊这些“江东才俊”。每个阵营都有自己的“明星阵容”,打起仗来就像是在玩《三国志》游戏,策略满天飞,计谋层出不穷。那时候的战争,不仅是武力的较量,更是智力的比拼。你出一个计策,我立马能想出破解的办法,简直比现在的脑筋急转弯还刺激。
后期的人才“断货”
可是到了三国后期,这人才超市突然就“断货”了。你再看看那些后来的将领和谋士,名字都变得陌生了。比如曹魏的司马懿家族接管后,虽然司马昭、司马师也算有点本事,但比起他们的老爸司马懿,那可真是差远了。蜀汉那边更惨,诸葛亮死后,姜维虽然努力撑着局面,但总感觉少了点什么。东吴那边也是一样,陆逊之后就没啥特别出彩的人物了。这时候的战争变得有点单调了,大家都在拼资源、拼消耗,谁也没心思再玩那些花里胡哨的计谋了。
人才枯竭的原因
那么问题来了,为什么三国后期就没啥人才了呢?首先啊,前期那些牛人都是经过长时间积累和磨练出来的。你看诸葛亮在隆中对的时候就已经是“卧龙”了,曹操年轻时也是个有抱负的青年才俊。他们都是经过多年的学习和实践才成长起来的。而到了后期呢?时间不够啊!那些年轻的将领和谋士还没来得及成长起来呢,战争就已经进入尾声了。其次啊,前期的战争环境特别适合培养人才。那时候大家都还在摸索怎么打仗、怎么治理国家呢。所以每个人都能发挥自己的特长和创意。可是到了后期呢?大家都已经摸清对方的套路了嘛!谁还会傻乎乎地再去创新呢?最后啊还有个原因就是内耗太严重啦!你看曹魏那边司马家族搞内斗搞得那么凶;蜀汉那边刘禅又是个扶不起的阿斗;东吴那边孙权晚年也变得疑神疑鬼的……这样一来二去的内耗就把人才都给耗没了呗!