中国大唐待遇为啥那么差

大唐的“福利”：传说中的“五险一金”？

哎呀，说到中国大唐的待遇，那可真是让人哭笑不得。首先，咱们得聊聊这传说中的“五险一金”。你知道吗，在大唐，这“五险一金”简直就像是个传说中的宝藏，听说过的人多，见过的人少。员工们每个月眼巴巴地看着工资条上的数字，心里默默计算着那点可怜的社保和公积金。哎，别说买房了，连租个好点的房子都得掂量掂量。更别提那些所谓的“福利”了，什么节日礼品、生日蛋糕，基本上都是些不值钱的小玩意儿。你说这是福利呢？还是打发叫花子呢？

加班文化：“996”算什么？我们007！

再来说说这加班文化吧。在大唐，加班简直就是家常便饭。你以为“996”已经很惨了？错了！大唐的员工们可是007啊！从早上0点到晚上0点，一周7天不间断工作。领导们总是说：“年轻人嘛，多干点活是锻炼！”可问题是，锻炼也得有个限度吧？你见过谁家锻炼把自己练成个熊猫眼的？更搞笑的是，加班费？不存在的！大唐的员工们只能默默忍受着“自愿加班”的标签，心里想着：“我这是为了啥啊？为了那点微薄的工资还是为了领导的一句‘辛苦了’？”

晋升机制：“玻璃天花板”了解一下？

最后说说这晋升机制吧。在大唐，晋升可不是看你的能力和业绩，而是看你和领导的关系有多铁。你说你能力强、业绩好？对不起，领导的儿子、女儿、亲戚朋友都在排队等着呢！你一个外人还想往上爬？做梦去吧！这就好比你在公司里辛辛苦苦干了好几年，结果发现头顶上有一块看不见的玻璃天花板挡着你的路。你想打破它？不好意思，没门儿！所以啊，在大唐工作久了你就会明白一个道理：努力不一定有回报，但不努力一定很舒服！