功高震主,小心被“震”出局
在职场混,功高震主这事儿,说白了就是你的功劳太大,大到老板都觉得自己地位不稳了。这时候,你得小心点儿,别让老板觉得你在“震”他。比如,你刚搞定一个大项目,全公司都在夸你牛逼,这时候你就得低调点儿,别到处炫耀。你可以请同事们吃个饭,聊聊项目中的趣事,但千万别说“要不是我,这项目早黄了”这种话。老板听了心里肯定不舒服,觉得你在暗示他没你不行。
学会“藏锋”,别让老板觉得你在“抢镜”
功高震主的另一个表现就是你在公司里太抢眼了。开会时大家都听你讲方案,老板插不上话;年终总结时你的业绩一骑绝尘,老板的业绩都被你比下去了。这时候你就得学会“藏锋”了。开会时多给老板留点儿发言的机会,让他觉得自己还是公司的老大;年终总结时也别光顾着吹自己牛逼,多提提团队合作和老板的英明决策。这样老板会觉得你懂事、会做人,不会觉得你在“抢镜”。
适时示弱,让老板觉得你需要他
功高震主还有一个风险就是你太强了,强到让人觉得你不需要任何人帮助就能搞定一切。这时候你就得适时示弱一下了。比如遇到难题时别一个人硬扛着解决不了再去找老板求助;平时也可以多跟老板聊聊工作上的困惑和挑战让他觉得你需要他的指导和支持这样他就会觉得自己还是你的领导而不是被你“震”住了。
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