法定假日有没有工资 放假期间会发工资吗

法定假日，工资到底有没有？

说到法定假日，大家心里肯定都有个小算盘：放假是好事，但工资会不会跟着放假呢？别急，咱们今天就来聊聊这个让人又爱又恨的话题。首先，法定假日是国家规定的休息日，比如春节、国庆这些大日子。按理说，这些日子你不用上班，老板也得给你发工资，不然岂不是太不公平了？

不过，这里有个小插曲：如果你在法定假日加班了，那工资可就不是平时的双倍那么简单了。根据劳动法，加班工资得按平时的三倍计算！所以，如果你不幸被安排在法定假日加班，记得跟老板讨个好价钱哦！

法定假日不上班，工资照发吗？

接下来咱们聊聊不上班的情况。如果你在法定假日乖乖待在家里，享受着难得的休息时光，那你的工资会怎么样呢？答案是：大部分情况下，工资是照发的！因为这是国家规定的休息日，老板不能因为你没上班就不给你发工资。这就像是你买了一张电影票，电影院不能因为你没去看电影就不给你退票一样。

当然，这里也有例外。比如你是个临时工或者合同工，合同里可能会有特殊规定。所以，签合同的时候一定要擦亮眼睛看清楚哦！别到时候放假了才发现自己的工资“飞”了。

法定假日加班，工资怎么算？

最后咱们来聊聊加班的情况。如果你不幸被安排在法定假日加班，那你的工资可就不仅仅是平时的双倍那么简单了。根据劳动法的规定，法定假日加班的工资得按平时的三倍计算！这听起来是不是有点小激动？毕竟谁不想多赚点钱呢？

不过话说回来，虽然三倍工资听起来很诱人，但谁愿意在大家都放假的时候还得去上班呢？所以啊，如果你真的被安排在法定假日加班了，记得跟老板好好商量一下。说不定还能换来个调休什么的呢！总之呢，法定假日的工资问题虽然有点复杂，但只要咱们了解清楚了规则就没啥好担心的啦！该放假的时候放心大胆地放吧！该拿的工资一分都不会少你的！