宰相制度:明朝的“CEO”被炒鱿鱼了
明朝废除宰相制度,这事儿听起来就像是一家大公司突然把CEO给炒了,员工们都懵了。在明朝之前,宰相可是皇帝的左膀右臂,处理国家大事,简直就是皇帝的“私人助理”。但朱元璋这家伙,觉得宰相权力太大,自己管不过来,干脆一不做二不休,直接把宰相这个职位给废了。这下好了,皇帝自己成了公司的CEO兼CFO兼HR,什么事儿都得亲自上阵。
皇帝成了“全能选手”
废除宰相制度后,皇帝的工作量简直是指数级增长。以前有宰相帮忙分担压力,现在皇帝得亲自处理奏折、制定政策、监督官员。朱元璋的儿子朱棣更是夸张,直接搬到北京去住,天天盯着国家大事。这就像是一个老板突然决定自己亲自管理公司的每一个细节,从员工考勤到市场营销都不放过。结果呢?皇帝累得跟狗似的,但国家的运转效率却未必提高多少。
内阁制度的“替补上场”
虽然宰相没了,但国家总得有人干活啊!于是内阁制度应运而生。内阁成员就像是公司的“临时工”或者“项目经理”,负责具体事务的处理。虽然权力不如宰相大,但他们也能在一定程度上影响政策走向。这就好比公司没了CEO后,各部门经理开始互相协作,虽然没有一个明确的领导,但工作还是能继续推进。不过这也导致了权力分散和决策效率下降的问题。
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