识人用人能力 会识人是一种什么能力

识人：别让眼睛欺骗了你

识人这事儿，说难不难，说简单也不简单。你以为你一眼就能看穿一个人？别逗了，你那双眼睛可能比你还天真。有些人表面上笑得跟朵花似的，背地里可能是个“花心大萝卜”。所以啊，识人得用点心，别光看表面。你可以观察他们的行为模式，看看他们在不同情况下的反应。比如，一个在朋友面前大方的人，可能在利益面前就变成了“铁公鸡”。识人就像看电影，不能只看预告片就下结论。

用人：别让“潜力股”变成“跌停板”

用人这事儿，更是一门艺术。你以为找到个“潜力股”就能高枕无忧了？小心他变成“跌停板”砸你手里。用人得看准了再下手，别光听他说什么梦想、目标的，得看看他能不能把事儿干成。有些人嘴上说得天花乱坠，实际操作起来就是个“拖后腿”的。所以啊，用人得看实际表现，别被那些华丽的辞藻迷惑了双眼。用人就像买股票，不能光看涨势就盲目跟进。

能力：别让“能力”变成“能装”

能力这事儿，最怕的就是“能装”。有些人表面上看起来无所不能，实际上就是个“纸老虎”。你以为他什么都能搞定？小心他搞不定的时候把你也拖下水。所以啊，能力得看真本事，别被那些虚张声势的表象给骗了。你可以通过一些小测试或者实际任务来检验一个人的能力。能力就像是一把双刃剑，用得好能披荆斩棘；用不好可能伤了自己。