科举制之前是什么制度

从贵族到平民：科举制之前的“拼爹”时代

在科举制出现之前，中国社会的官员选拔制度可谓是“拼爹”的巅峰时期。那时候，如果你老爸不是个大官，那你基本上就别想在官场上混了。这种制度叫做“世袭制”，简单来说就是老爸是官，儿子也能当官。听起来是不是很爽？但实际上，这可苦了那些没背景的平民百姓。他们就算再有才华，也只能眼巴巴地看着那些“二代”们轻松上位。

九品中正制：拼的不是才华，是关系

后来，为了稍微公平一点，朝廷推出了一个叫“九品中正制”的选拔制度。这个制度听起来挺高大上，但实际上还是离不开“关系”二字。在这个制度下，官员们会根据你的家世、品德和才能给你评个等级，然后根据这个等级来决定你是否能当官。听起来好像有点进步了？但实际上，家世往往比品德和才能更重要。所以，你懂的，还是得有个好爹才行。

察举制：推荐信的时代

再后来，朝廷又搞了个新花样——察举制。这个制度的核心就是“推荐”。地方官员会根据你的表现向朝廷推荐你当官。听起来好像挺公平？但实际上，这更像是一个写推荐信的时代。如果你在当地有点名气或者和官员关系不错，那你就更有可能被推荐上去。当然，如果你啥都没有，那就只能继续默默无闻了。所以啊，察举制虽然比之前的制度稍微进步了一点儿，但还是离不开“关系”二字。