原始社会的“大家庭”
在原始社会，社会组织就像一个大大的大家庭，大家都是亲戚，谁也不嫌弃谁。这个大家庭里，没有复杂的阶层划分，也没有什么“老板”和“员工”的概念。大家都是平等的，一起打猎、采集、做饭、带孩子。你可能会问，那谁来管事儿呢？其实也没人特别管事儿，大家都自觉自愿地干活儿。要是有人偷懒，大家也不会说什么，毕竟那时候食物多得是，偷个懒也不会饿死。
这个大家庭还有一个特点，就是流动性特别强。今天住这儿，明天可能就搬到那儿去了。为啥呢？因为原始人特别喜欢“追着食物跑”。哪里有猎物、哪里有野果子，他们就往哪里去。所以他们的社会组织也跟着他们一起“流动”。今天你可能是这个小群体的头儿，明天可能就换了别人当头儿了。反正大家都无所谓，谁当头儿都一样，只要能带着大家找到吃的就行。
原始社会的“小圈子”
虽然原始社会的大家庭很大，但里面其实还有很多小圈子。这些小圈子可能是由亲戚组成的，也可能是由朋友组成的。比如一个家庭里的兄弟姐妹、父母子女就是一个小圈子；几个关系特别好的朋友也是一个小圈子。这些小圈子在大家庭里起着非常重要的作用。它们不仅负责日常的吃喝拉撒睡，还负责处理一些“内部矛盾”和“外部冲突”。
比如说，如果两个小圈子之间发生了争执怎么办？原始人可不会像现代人那样找律师打官司。他们会用一种特别简单粗暴的方式解决问题——打架！不过别担心，这种打架通常不会造成太大的伤害。因为大家都明白一个道理：打赢了也不能多吃一口肉；打输了也不能少喝一口水。所以打完架之后，大家还是好朋友、好邻居、好亲戚。
原始社会的“大智慧”
别看原始社会的社会组织看起来很简单、很随意；其实里面藏着不少大智慧呢！首先就是他们的“民主制度”——虽然没有人专门负责管理整个社会；但每个人都可以参与到决策中来；而且每个人都有发言权和投票权；这样就能保证每个人的利益都能得到保障；其次就是他们的“共享精神”——在这个大家庭里；没有私有财产的概念；所有的东西都是大家的；谁需要谁就拿去用；这样就能保证每个人都饿不死、冻不着；最后就是他们的“灵活性”——由于经常搬家和更换居住地；所以他们的社会组织也必须随时调整和变化以适应新的环境和挑战；这种灵活性让他们能够在各种复杂多变的环境中生存下来并不断发展壮大起来！
