远交近攻：历史的智慧，现代的困惑
远交近攻，这四个字听起来像是古代军事家的专利，但实际上，它不仅仅适用于战场，还能在日常生活中找到影子。想象一下，你在一个新公司上班，老板让你负责一个项目，而这个项目需要与多个部门合作。你可能会发现，与那些距离你办公室较近的同事沟通起来更方便，而那些在不同楼层甚至不同城市的同事则需要更多的时间和精力去协调。这不就是“近攻”吗？而对于那些远在天边的客户或合作伙伴，你可能更倾向于通过邮件或电话保持联系，而不是频繁见面。这不就是“远交”吗？
在古代，这种策略被用来处理国家之间的关系。比如战国时期的秦国，他们通过与远方的国家结盟来防止被夹击，同时对邻近的国家采取强硬手段以确保自己的安全。这种策略在当时看来是非常聪明的，因为它既避免了四面受敌的风险，又能在短时间内扩大自己的势力范围。
现代生活中的“远交近攻”
在现代社会中，“远交近攻”依然有着广泛的应用。比如在职场中，我们常常会遇到这样的情况：你需要完成一个项目，而这个项目需要与多个部门合作。你会优先考虑与那些距离你较近的同事沟通合作，因为他们更容易找到、更容易开会讨论问题。而对于那些在不同城市甚至不同国家的同事或客户，你可能更倾向于通过邮件、电话或视频会议来保持联系。这就是现代版的“近攻”和“远交”。
再比如在社交生活中，我们也会不自觉地运用这种策略。你可能会有几个非常亲密的朋友住在附近，你们经常见面、一起吃饭、一起玩乐；而对于那些住在远方的老朋友或亲戚，你可能更多是通过社交媒体或电话保持联系。这也是一种“近攻”和“远交”的表现。
远交近攻的幽默解读
说到“远交近攻”，不得不提的是它的幽默解读。想象一下，你是一个古代的将军，你的国家被四面八方的敌人包围着。你会怎么做？当然是先搞定那些离你最近的敌人啊！毕竟打仗也是要讲究效率的嘛！而对于那些远在天边的敌人呢？当然是先和他们搞好关系啦！说不定哪天还能成为盟友呢！这不就是“先打后拉”吗？哈哈哈！
再想象一下你在公司里当个小领导的情况吧！你手底下有几个员工离你办公室很近（也就是所谓的“近攻对象”）；而另外几个员工则在其他楼层甚至其他城市工作（也就是所谓的“远交对象”）。你会怎么做呢？当然是先搞定离你最近的员工啦！毕竟他们随时都能找得到嘛！而对于那些远在天边的员工呢？当然是先和他们搞好关系啦！说不定哪天他们还能帮你完成一些跨部门的项目呢！这不就是现代版的“先打后拉”吗？哈哈哈！
