从“举孝廉”到“科举”：选官制度的进化史
你知道吗？古代的选官制度，就像是一场大型的“选秀节目”，只不过选手们不是来唱歌跳舞，而是来展示他们的品德和才华。最早的时候，汉朝搞了个“举孝廉”制度，简单来说就是让地方官员推荐那些孝顺父母、廉洁自律的人来做官。听起来挺正能量的，对吧？但问题是，这个制度很快就变成了“拼爹”大赛。你孝顺不孝顺、廉洁不廉洁不重要，重要的是你爹是谁。于是乎，很多“孝廉”其实是靠着家里的关系才被推荐的，真正的品德和能力反而被忽略了。
不过，汉朝的“举孝廉”虽然有点坑爹，但至少比之前的世袭制要好那么一丢丢。在世袭制下，官位是爸爸传给儿子的，不管你儿子是不是个草包，反正官位是你的了。这种制度下，朝廷里到处都是“二代”们，他们可能连字都不认识几个，却坐在高高的官位上指点江山。相比之下，“举孝廉”至少给了普通人一个展示自己的机会——虽然这个机会很多时候是被操控的。
科举：一场跨越千年的考试狂欢
到了隋唐时期，朝廷终于想出了一个更公平的办法：科举考试！这个制度一出来，立刻就受到了广大人民群众的热烈欢迎。毕竟，只要你读书够努力、考试够厉害，就有机会当官了！再也不用靠爹妈的关系了！于是乎，全国各地的书生们纷纷拿起书本，开始了他们的“高考冲刺”。
科举考试的内容主要是四书五经这些经典著作，考的是你对儒家思想的掌握程度。听起来好像挺高大上的对吧？但其实这个考试也有不少坑爹的地方。比如考试题目往往非常抽象难懂，考生们为了猜中出题人的心思绞尽脑汁；再比如考试时间特别长（有的科目要考三天三夜）；还有考场环境特别差（考生们挤在一个小屋子里答题）……但不管怎么说吧！科举制度确实给了寒门子弟一个翻身的机会——只要你肯努力读书！当然啦！前提是你得有那个智商和毅力才行……
明清时期的八股文：一场文字游戏
到了明清时期呢？科举考试又有了新的变化——八股文出现了！什么是八股文呢？简单来说就是一种固定格式的文章写作方式：开头要写破题、承题、起讲；中间要分成起股、中股、后股、束股四个部分；每个部分还要对仗工整……总之就是各种条条框框限制着你写文章的方式和内容！听起来是不是很像现在某些学校的作文模板啊？哈哈哈……不过人家八股文可比作文模板复杂多了！而且写得不好还会被判零分哦！所以那时候的考生们为了写出符合要求的八股文可是费尽了心思啊！有的人甚至专门研究怎么写才能得高分……真是让人哭笑不得啊！不过话说回来呢？八股文虽然限制了很多人的思想自由发展（毕竟大家都得按照同一个套路来写文章嘛）；但它也确实培养了一批文字功底非常扎实的人才出来——这些人后来在朝廷里当官时也能写出很多漂亮的公文来……所以也不能说它完全没有好处啦！只是这种过于死板的考试方式确实让很多人感到头疼就是了……唉……谁让那时候没有选择题呢？不然大家也不用这么辛苦地背书啦！哈哈哈……总之呢？从汉朝到清朝这几千年里头啊？我们国家的选官制度一直在不断地变化和发展着——从最初的世袭制到后来的推荐制再到最后的考试制……每一种制度都有它自己的优点和缺点存在啦！但不管怎么说吧？这些制度都为我们国家选拔出了很多优秀的人才出来——他们为国家的繁荣和发展做出了巨大的贡献哦！所以我们要感谢这些先人们为我们留下了这么多宝贵的经验和教训啊！哈哈哈……好了好了不说了我要去复习功课准备下次考试了拜拜咯各位小伙伴们再见啦～～～
