元朝选官制度 元朝的选官制度叫什么

元朝选官制度的背景

元朝，这个由蒙古人建立的大帝国，选官制度和之前的朝代有点不一样。蒙古人刚来中原的时候，对汉人的那套科举制度不太感冒，觉得太复杂。于是，他们想了个更直接的办法——靠推荐。这推荐可不是随便谁都能推荐的，得是那些在蒙古人眼里有头有脸的人物才行。这样一来，那些在地方上有势力的人就更容易当官了。不过，这也导致了一些问题，比如官员素质参差不齐，有些人可能根本不懂怎么治理地方。

元朝选官制度的具体操作

在元朝，选官主要有两种方式：一是靠推荐，二是靠考试。推荐制度叫“荐举”，就是上面提到的那些有头有脸的人物推荐自己认为合适的人选。考试制度则是在后来慢慢发展起来的，主要是为了选拔一些有学问的汉人官员。不过，这考试可不是年年都有的，有时候几年才举行一次。而且考试内容也和之前的科举不太一样，更偏向于实用性的知识。这样一来，那些只会死读书的书呆子就不太吃香了。

元朝选官制度的利与弊

元朝的选官制度虽然简单直接，但也有不少问题。首先，靠推荐上来的官员往往和推荐人有利益关系，容易形成小圈子。这样一来，朝廷的决策就容易被这些小圈子左右。其次，考试制度虽然有助于选拔人才，但因为不是每年都有考试机会，很多有才华的人可能一辈子都没机会展示自己的才能。最后，由于蒙古人对汉人的不信任感较强，很多汉人官员在朝廷中并不受重用。这就导致了一些有能力的人得不到应有的发挥空间。