唐太宗的“创业”之路
说到唐太宗，大家可能第一反应就是“贞观之治”，那可是中国历史上最牛的盛世之一。不过，咱们今天不聊那些正经八百的历史课本，来点轻松的、幽默的。唐太宗李世民，这哥们儿可不是一般人，他年轻的时候可是个“创业达人”。你想啊，他爹李渊虽然是个皇帝，但李世民可不是那种只会啃老的富二代。他从小就跟着老爸打天下，东征西讨，最后还搞了个“玄武门之变”，把自己的兄弟给干掉了，成功上位。这事儿吧，虽然听起来有点血腥，但在那个年代，想要当老大，不狠点儿还真不行。
李世民上位后，也没闲着。他可不是那种只会坐在龙椅上喝茶看戏的皇帝。他是个实干家，天天想着怎么让国家富强、百姓安居乐业。你说这哥们儿是不是有点像现在的创业者？创业初期嘛，啥都得自己干，还得时刻想着怎么把公司做大做强。李世民就是这么干的，他不仅自己努力工作，还特别重视人才。你看他手下那些牛人：房玄龄、杜如晦、魏征……这些人可都是他的“合伙人”啊！
贞观之治的“运营秘籍”
好了，咱们再说说这个“贞观之治”。这可是李世民的“运营秘籍”啊！你想啊，一个公司要做得好，光有老板努力还不够，还得有好的管理制度和运营策略。李世民就特别懂这个道理。他搞了个“贞观之治”出来，其实就是一套特别牛的管理制度和政策组合拳。
首先呢，李世民特别重视农业生产。你想啊，古代社会嘛，农业是根本。李世民就鼓励老百姓种地、开荒、修水利什么的。这样一来呢，粮食产量上去了，老百姓吃饱了饭自然就不会闹事了嘛！这不就跟现在公司要保证员工福利一样吗？员工吃得饱、穿得暖了才会好好干活嘛！
其次呢，李世民还特别重视法治建设。他可不是那种只会拍脑袋做决定的老板哦！他设立了很多法律制度来规范社会秩序和官员行为。比如著名的《唐律疏议》就是在这个时期搞出来的哦！这玩意儿可是中国古代法律的经典之作呢！有了这些法律制度保障呢？社会秩序自然就稳定了嘛！这不就跟现在公司要有规章制度一样吗？没有规矩不成方圆嘛！
最后呢？李世民还特别重视文化教育事业的发展哦！你想啊？一个国家要强大起来光有钱还不行还得有文化底蕴才行嘛！所以呢？李世民就大力支持文化教育事业的发展哦！比如设立国子监啊、鼓励科举考试啊什么的都是在这个时期搞出来的哦！这样一来呢？国家的人才储备自然就多了起来嘛！这不就跟现在公司要培养人才一样吗？没有人才怎么发展壮大呢？
唐太宗的人格魅力
最后咱们再来聊聊唐太宗这个人的人格魅力吧！其实吧？作为一个皇帝来说呢？李世民还真不是那种高高在上、冷冰冰的角色哦！相反呢？他还挺有人情味的哦！比如他对魏征的态度就很能说明问题啦！魏征这个人大家都知道吧？那可是个出了名的直臣哦！经常在朝堂上跟李世民顶嘴吵架什么的都不在话下啦！按理说这种人应该早就被砍头了吧？但奇怪的是呢？李世民不仅没砍他还特别重用他哦！为什么呢？因为李世民知道魏征虽然爱顶嘴但说的都是实话啊对国家有利啊所以他愿意听从魏征的建议并加以采纳啦这样看来是不是觉得唐太宗还挺可爱的哈哈哈……除此之外呢还有一点也很重要那就是唐太宗懂得自我反省和改进自己身上的不足之处比如说有一次他在朝堂上发脾气把大臣们都吓坏了结果事后他就主动承认错误并向大家道歉这样看来是不是觉得唐太宗还挺接地气的哈哈哈……总之吧从这些小细节中我们就能看出唐太宗这个人确实很有魅力不仅能力强而且情商高懂得与人相处之道这样的领导谁不喜欢跟着干呀哈哈哈……所以总结一下吧正是因为有了这样一位既有能力又有人格魅力的领导再加上一套科学合理的管理制度和政策组合拳才使得唐朝能够在短短几十年内迅速崛起并创造出辉煌灿烂的“贞观之治”盛世局面来呀真是厉害了我的哥哈哈哈……好了今天的分享就到这里啦希望大家喜欢哦如果觉得不错的话别忘了点赞关注转发三连击哦么么哒……
