崇祯换了五十二个首辅

崇祯的“首辅换装秀”

崇祯皇帝，这位明朝末代皇帝，虽然治国能力一般，但在换首辅这件事上，绝对是个“高手”。短短十七年，他换了五十二个首辅，平均下来差不多一年换三个！这频率，比现代人换手机壳还勤快。崇祯的首辅们，就像是他的“时尚单品”，今天穿这件，明天换那件，反正总有一款适合他。可惜的是，这些“单品”没有一个能让他满意，最后只能一件接一件地扔掉。

首辅们的“悲惨世界”

崇祯的首辅们，简直是史上最惨的职业群体之一。他们不仅要面对皇帝的喜怒无常，还要应付各种内忧外患。有的首辅刚上任没几天，就被崇祯骂得狗血淋头；有的首辅好不容易熬到退休，结果又被召回继续“加班”；还有的首辅干脆直接被罢免或下狱。这些首辅们的生活，就像是一场没有尽头的马拉松，跑得再快也逃不过终点线的命运。最搞笑的是，有的首辅甚至还没来得及熟悉工作流程就被炒鱿鱼了，简直是职场版的“闪电辞职”。

崇祯的“用人哲学”

崇祯的用人哲学可以用一句话概括：“今天你行，明天你不行；今天我不行，明天我还行。”他对首辅的要求极其苛刻：既要能打仗、又要能治国、还要会拍马屁。问题是，世界上哪有这么全能的人啊？于是乎，崇祯的首辅们就成了他的“试验品”：这个不行就换那个，那个不行就再换一个。到最后，连他自己都搞不清楚到底谁才是真正的“人才”了。这种用人方式的结果就是：明朝在他的统治下越来越乱套了。