什么是真正的人才 人才的四大特征是

人才不是简历上的花哨头衔

说到人才，很多人第一反应就是那些在简历上写满了各种高大上头衔的人。什么“全球顶尖大学毕业”、“世界500强公司高管”之类的。但其实，真正的人才不一定非得在这些地方打转。我有个朋友，大学都没读完，但他在家门口开了个小吃摊，生意火爆得不行。每天排队的人多得像春运抢票一样。你说他不是人才？那排队的人都是傻子吗？

人才是能解决问题的人

真正的人才不是那些只会说不会做的人。你身边肯定有那种开会时说得天花乱坠，但真要动手解决问题就一筹莫展的家伙。这种人顶多算个“嘴炮”，离人才还差得远呢。真正的人才，是那些在关键时刻能站出来解决问题的人。比如我以前的公司有个程序员小哥，平时不怎么说话，但每次系统出问题了，他总能三下五除二搞定。老板对他简直是“宠上天”了。这样的人才是真正的宝藏啊！

人才是有创意的普通人

很多人觉得人才就得是那种天才级别的，智商180起步的那种。其实不然，真正的人才往往是那些看似普通但脑洞大开的人。比如我有个朋友，平时就是个普通的上班族，但他特别喜欢搞些小发明小创造。有一次他发明了个自动浇花器，结果被一家公司看中买走了专利权。现在他不仅不用上班了，还成了个小老板。你说这算不算人才？我看绝对是！