法定假日，工资翻倍？
说到法定假日，大家的第一反应肯定是“放假啦！”但你知道吗，除了放假，法定假日还有一个让人开心的福利——工资翻倍！没错，国家规定，法定假日上班的小伙伴们，工资可是要按照平时的两倍来算的。想象一下，平时辛辛苦苦工作一天，工资也就那样，但法定假日上班，工资直接翻倍，简直像是中了彩票一样！不过呢，这里有个小细节需要注意：如果你在法定假日选择休息，那就不享受这个双倍工资的待遇了。所以啊，要不要在法定假日加班，还得看你自己的选择。
加班费怎么算？
说到加班费，很多人可能觉得有点复杂。其实呢，加班费的计算方法并不难理解。首先，法定假日的加班费是按照你平时工资的两倍来算的。比如你平时一天的工资是200元，那在法定假日上班的话，一天就能拿到400元。听起来是不是很诱人？不过呢，这里还有一个小插曲：如果你在法定假日上班的时间超过了8小时（也就是我们常说的“加班”），那超出的部分还得再额外支付1.5倍的工资。也就是说，如果你在法定假日工作了10个小时（超过了8小时）的话，那超出的2个小时就得按照1.5倍的工资来算。这样一来，你的加班费就会更多啦！
法定假日的“小秘密”
其实呢，除了大家都知道的春节、国庆这些大节日外，还有一些不太为人知的“小秘密”——那就是一些地方性的节日也可能被纳入法定假日的范畴哦！比如某些少数民族的传统节日、或者某些地方特有的纪念日等等。这些节日虽然不像春节、国庆那样全国人民都放假庆祝，但在当地可是有着非常重要的地位的。而且呢，如果这些节日被当地政府认定为法定假日的话（当然啦前提是你要在当地工作）那你在这天上班也是能享受到双倍工资的哦！所以啊小伙伴们如果你们所在的城市或者地区有这种特殊的节日可千万别错过了这个赚外快的好机会哦！当然了如果你选择在这天休息那也是可以滴只不过就享受不到双倍工资啦～总之呢无论你是选择加班还是休息都要根据自己的实际情况来决定哦～毕竟每个人的情况都不一样嘛～
