丧假和公休假，一对“不搭”的兄弟
说到丧假和公休假，这俩就像是一对性格迥异的兄弟。丧假嘛，总是带着点儿沉重的气氛，像是家里突然来了个不速之客，让人措手不及。而公休假呢，则是大家心心念念的“小确幸”，提前几个月就开始计划，恨不得把所有好玩的地方都安排上。所以啊，这俩兄弟虽然都是假期，但一个是用来处理人生大事的，一个是用来享受生活的。
你可能会问了，那丧假能不能算在公休假里呢？哎呀，这个问题可不好回答。因为丧假通常是公司根据法律规定给员工的特殊假期，用来处理直系亲属的丧事。而公休假呢，则是大家平时攒的年假、调休之类的。所以啊，这俩兄弟虽然都是假期，但性质完全不同。丧假是“必须的”，公休假是“想要的”。
丧假算不算公休假？法律说了算
其实啊，丧假能不能算在公休假里，还得看法律怎么规定。咱们国家的劳动法可是明明白白地写着：员工在直系亲属去世时可以享受丧假。这个假期是专门为处理丧事准备的，不能和其他假期混为一谈。所以啊，如果你请了丧假去处理家里的事儿了，那这段时间就不能再算在公休假里了。
不过呢，有些公司可能会比较人性化一点儿。比如说吧，你本来打算请年假去旅游的，结果突然家里出了事儿得请丧假了。这时候公司可能会允许你把年假往后推一推。但这可不是说丧假就变成公休假了哦！只是公司体谅你而已啦！所以啊朋友们记住了：法律上讲呢？丧假和公休假可是两码事儿！别搞混咯！
生活中的小插曲：丧假和公休假的“碰撞”
说到这儿啊我想起一个朋友的故事来：他本来计划好了要请年假去海边浪一浪的——机票酒店都订好了那种！结果呢？就在出发前两天他奶奶突然去世了……这下可好啦！他不得不取消行程改请丧假回家奔丧去了……你说这事儿闹得……不过还好他公司比较通情达理——允许他把年假往后推一推等处理完家里的事儿再补上……但你说这事儿闹得……好好的一个假期就这么泡汤啦……唉……生活就是这样充满了意外啊朋友们！所以啊咱们平时还是得多攒点儿假期以备不时之需才行哦！
当然了除了这种意外情况外呢生活中还有很多其他情况也会让咱们不得不在“必须”和“想要”之间做出选择……比如说吧：你本来打算请年假去陪女朋友看演唱会的——票都买好了那种！结果呢？就在演唱会前一天你爸突然住院了……这下可好啦！你不得不放弃演唱会改请年（或者调）休去医院陪护去了……唉……你说这事儿闹得……不过还好你女朋友比较理解——没有因为演唱会泡汤就跟你分手哈哈哈……但你说这事儿闹得……好好的一个约会就这么泡汤啦……唉……生活就是这样充满了意外啊朋友们！所以啊咱们平时还是得多攒点儿假期以备不时之需才行哦！
总之呢朋友们记住啦：虽然都是假期但性质完全不同哦！千万别搞混咯！该请什么就请什么别想着偷懒哈！毕竟嘛——生活不易且行且珍惜吧哈哈哈！