强横无赖的定义
强横无赖独霸一方的人，听起来就像是从古代武侠小说里走出来的反派角色，或者是现代社会中那些让人又爱又恨的地头蛇。这类人通常具备一种“我行我素”的气质，不管别人怎么想，反正他们就是要按照自己的方式来。他们的行为准则可以用一句话概括：“顺我者昌，逆我者亡。”听起来是不是有点像电影里的黑帮老大？不过别误会，这里说的“强横无赖”不一定是指那些拿着砍刀在街头火拼的混混，也可能是在办公室里总是抢功劳、打压同事的小领导。
这类人通常有着极强的自我意识和控制欲。他们不喜欢被别人指挥，反而喜欢指挥别人。如果你不小心惹到了他们，那可真是“自找麻烦”了。他们会用各种手段让你知道，在这个地盘上，谁才是真正的老大。不过话说回来，这种人虽然让人头疼，但有时候也挺有“魅力”的。毕竟，谁不想当一回“霸道总裁”呢？
强横无赖的行为特征
强横无赖独霸一方的人，他们的行为特征可以说是五花八门、千奇百怪。首先，他们喜欢搞“一言堂”。开会的时候，不管别人说什么，他们总是最后拍板的那个人。如果你敢提出不同意见，那恭喜你，你已经成功引起了他们的注意——不过这种注意可不是什么好事。他们会用各种方式让你知道：在这个团队里，只有他们的声音才是最重要的。
其次，这类人还特别擅长“抢功劳”和“推责任”。项目成功了？那肯定是他们的功劳；项目失败了？那一定是别人的问题。反正不管发生什么事情，锅都是别人的，功劳都是他们的。这种行为虽然让人不齿，但在某些情况下还挺管用的——至少在他们眼里是这样。
最后，强横无赖的人还有一个特点：特别会“拉帮结派”。他们会把那些听话的人拉到自己身边，形成一个小圈子；而对于那些不听话的人呢？那就只能被排除在外了。这样一来，整个团队就被分成了两派：一派是他们的忠实拥趸；另一派则是被边缘化的“异见分子”。虽然这种做法可能会导致团队内部的不和谐甚至分裂；但对于那些强横无赖的人来说；只要能巩固自己的地位；其他事情都不重要了！
如何应对强横无赖
面对强横无赖独霸一方的人；我们该怎么办呢？首先；我们要学会保持冷静和理智；不要轻易被他们的情绪所左右；其次；我们可以尝试通过沟通来解决问题——当然啦；前提是对方愿意听你说才行！如果沟通无效的话……那就只能采取一些策略性的措施了！比如：找机会向上级反映情况（前提是你有可靠的上级）或者联合其他同事一起对抗（前提是大家都有同样的想法）等等……总之呢；面对这样的人时一定要灵活应对、随机应变！千万不要硬碰硬哦！否则吃亏的只会是自己！当然了……如果你觉得自己实在应付不来……那也可以考虑换个环境重新开始——毕竟工作嘛……开心最重要啦！总不能为了一个讨厌的上司就把自己搞得郁郁寡欢吧？生活已经够苦了……何必再给自己添堵呢？对吧？所以啊……遇到这种情况时一定要想开点儿……该放手时就放手吧！人生苦短及时行乐才是正道啊！哈哈哈……好了好了不说了我要去喝奶茶压压惊去了……拜拜~