六部制，古代公务员的“职业规划”
你知道古代的公务员是怎么“职业规划”的吗？他们可不像我们现在这样，有那么多选择。在古代，尤其是隋唐时期，公务员们的“职业规划”基本上就是围绕着“六部制”来进行的。这六部，分别是吏、户、礼、兵、刑、工，听起来是不是有点像现在的“人力资源部”、“财务部”、“公关部”、“国防部”、“法律部”和“工程部”？不过，古代的这些部门可没有我们现在这么高大上，他们的工作内容可是相当接地气的。比如吏部，主要负责官员的选拔和考核；户部呢，就是管钱的，相当于现在的财政部；礼部嘛，就是负责礼仪和教育的；兵部自然就是管军队的；刑部呢，就是管法律和司法的；最后是工部，负责各种工程建设和水利设施。
两个六部制，历史的“双胞胎”
说到两个六部制，这可不是什么历史上的“双胞胎”那么简单。这里的两个六部制，指的是中国历史上两个不同的时期分别实行的六部制度。第一个六部制是在隋唐时期确立的，这个时期的六部制度可以说是中国古代政治制度的一个高峰。而第二个六部制呢，则是在明清时期实行的。虽然这两个时期的六部制度在名称和职能上大致相同，但它们在实际运作中却有着很大的不同。比如在隋唐时期，六部的权力相对分散，各部门之间有一定的独立性；而在明清时期，六部的权力则更加集中于皇帝手中，各部门之间的独立性大大降低。所以啊，这两个六部制虽然名字一样，但性格可是大不相同哦！
穿越时空的“职场体验”
如果你有机会穿越回古代当个公务员，你会选择哪个部门呢？是选择去吏部当个考官选拔人才？还是去户部分配一下国家的财政大权？或者去礼部门搞搞礼仪教育？再不然去兵部门指挥一下军队？还是去刑部门审审案子？最后是去工部门搞搞工程建设？不管你选择哪个部门，你都得做好心理准备——古代的公务员可不是那么好当的！他们的工作压力大不说（毕竟那时候没有周末和年假）而且还得面对各种政治斗争（毕竟那时候没有民主选举）最重要的是——他们的工资可不高啊！所以啊如果你想体验一下穿越时空的职场生活不妨试试这两个时期的六部分别感受一下它们的魅力与挑战吧！
