古人求职的烦恼
古时候,找工作可不是件容易的事儿。那时候没有LinkedIn,也没有猎头公司,求职者们只能靠自己的两条腿和一张嘴。想象一下,一个书生背着一大堆简历(其实就是几卷书),走在尘土飞扬的官道上,心里想着:“我这才华横溢的脑袋,怎么就找不到个好工作呢?”那时候的求职信也不叫简历,叫“投名状”或者“自荐书”。写得好的,可能被某个大官看中,直接提拔;写得不好的,可能连面试的机会都没有。所以啊,古人求职的第一步就是得有一手好字和一篇好文章。
古人求职的技巧
古人在求职时也有不少小技巧。比如,有些人会通过送礼来打动面试官。送什么礼呢?不是现代的那种奢侈品,而是一些文房四宝或者自己写的诗文。这样一来,既能展示自己的才华,又能让面试官觉得你是个有文化的人。还有些人会通过朋友推荐来找工作。那时候的人际关系网可是非常重要的,一个好朋友的推荐往往比你自己跑断腿还管用。再比如,有些人会在面试时故意卖弄一下自己的学识或者才艺,比如当场作诗、弹琴或者下棋。这样一来,面试官就会觉得你是个多才多艺的人才,自然也就更容易录用你啦!
古人求职的趣事
古人求职的过程中也发生过不少趣事。比如说有个叫李白的大诗人吧!他当年为了找工作也是费尽了心思。有一次他听说某个大官喜欢喝酒作诗就特意跑去拜访人家结果人家根本不理他气得他当场写了一首《将进酒》扬长而去结果这首诗后来成了千古名篇反而让他名声大噪真是歪打正着啊!还有个叫杜甫的大诗人也是一样为了找工作四处奔波结果总是碰壁最后只能靠朋友接济过日子真是让人哭笑不得啊!不过这些大诗人虽然找工作不顺利但他们的作品却流传千古也算是另一种形式的“成功”吧!