诸葛亮选人才的标准 诸葛亮看人七条标准

聪明才智是基础，但别太自负

诸葛亮选人才，首先看的是聪明才智。毕竟，你总不能指望一个脑袋空空的人去帮你打天下吧？但诸葛亮也不是那种只看智商的“书呆子”。他特别讨厌那些自以为是、目中无人的家伙。比如，他曾经有个叫马谡的部下，聪明是聪明，但太自负了，结果在街亭一战中惨败。诸葛亮气得直跺脚，最后只能挥泪斩马谡。所以啊，聪明固然重要，但千万别把自己当“天才”，否则诸葛亮可不会给你好脸色看。

忠诚可靠是关键，别耍小心眼

除了聪明才智，诸葛亮最看重的就是忠诚了。你想想，如果手下的人整天想着怎么背叛你、怎么捞好处，那还怎么安心工作？诸葛亮曾经有个叫魏延的部下，能力很强，但总是心怀鬼胎，动不动就想搞点小动作。诸葛亮虽然表面上对他还算客气，但心里早就给他打了个大大的“叉”。所以啊，如果你想在诸葛亮的团队里混得好，千万别耍小心眼。忠诚可靠才是王道！

能吃苦耐劳是加分项，别娇气

最后一点，也是很多人容易忽略的——能吃苦耐劳。诸葛亮可不是那种喜欢养尊处优的人。他自己就是个工作狂，经常熬夜加班到天亮。所以他对部下的要求也很高：能吃苦、能扛事、不娇气。如果你整天抱怨工作太累、环境太差、待遇不好……那还是趁早回家躺着吧！诸葛亮可不需要这种“娇气包”。相反，那些能吃苦耐劳、任劳任怨的人，往往更容易得到他的青睐和重用。所以啊，想在诸葛亮的团队里出人头地？先学会吃苦吧！