李世民的“怕”从何来
李世民，这位唐朝的明君，大家可能都知道他是个厉害的角色，但你知道他也有“怕”的时候吗？没错，他就是怕魏征！魏征是谁？简单来说，就是李世民的“镜子”，专门照出皇帝的缺点。李世民每次听到魏征的名字，心里就有点发毛，仿佛看到了自己那些不太光彩的小秘密被曝光。
魏征这人吧，说话直来直去，一点都不给皇帝面子。李世民要是做了什么不太对的事，魏征立马就站出来指着鼻子说：“皇上，您这事儿办得可不太地道啊！”李世民听了心里那个郁闷啊，但又不能发作，毕竟魏征说得有理有据。于是乎，李世民就只能在心里默默念叨：“魏征啊魏征，你可真是我的克星！”
魏征的“毒舌”功夫
要说魏征的“毒舌”功夫，那可真是一绝。他不仅敢说，而且说得还特别到位。有一次，李世民心情大好，决定去打猎放松一下。结果刚出门没多久，就被魏征拦住了。魏征一脸严肃地说：“皇上，您这是要去哪儿啊？国家大事还没处理完呢！”李世民一听这话，心里那个气啊：“我打个猎怎么了？难道我还不能有点私人时间吗？”但面对魏征那双炯炯有神的眼睛，李世民只能乖乖回去处理政务。
还有一次，李世民听说某个大臣家里有块宝玉特别漂亮，心里痒痒的想去看看。结果又被魏征逮了个正着。魏征收起笑容说：“皇上啊皇上，您可是天子啊！怎么能随便去别人家里看东西呢？这要是传出去多不好听啊！”李世民听了这话心里那个憋屈啊：“我堂堂一个皇帝连看个宝玉都不行吗？”但看着魏征那副认真的样子，李世民也只能作罢。
君臣之间的默契
虽然李世民对魏征是又爱又恨、又怕又敬、又想躲又离不开、但又不得不承认人家说得对……但不得不说的是两人之间还真有一种特别的默契。这种默契不是那种心照不宣、你懂我懂大家懂的那种默契；而是那种你敢说我我就敢怼回去、你敢怼我我就敢继续说下去的那种默契——反正谁也不服谁呗！
当然了这种默契也不是一天两天就能培养出来的；而是经过无数次交锋、无数次较量才慢慢形成的——就像两个武林高手过招一样；你来我往、你攻我守、你退我进……最后发现谁也奈何不了谁；反而还成了彼此生命中不可或缺的一部分——就像武侠小说里写的那样；不打不相识嘛！所以后来有人问起两人关系时；他们都会笑着说：“我们就是那种互相看不顺眼但又离不开对方的朋友啦！”听起来是不是有点像现代版的欢喜冤家？哈哈哈……不过话说回来这种关系还真挺让人羡慕的呢——既能保持自己的个性又能为国家做贡献；既能指出对方的不足又能互相包容理解……简直就是职场关系的典范嘛！所以后来有人总结说：“要想在职场混得好；就得学会和领导搞好关系——但也不能太阿谀奉承；得像魏征那样敢于直言进谏才行！”听起来是不是很有道理呢？哈哈哈……不过话说回来这种关系还真挺让人羡慕的呢——既能保持自己的个性又能为国家做贡献；既能指出对方的不足又能互相包容理解……简直就是职场关系的典范嘛！所以后来有人总结说：“要想在职场混得好；就得学会和领导搞好关系——但也不能太阿谀奉承；得像魏征那样敢于直言进谏才行！”听起来是不是很有道理呢？哈哈哈……不过话说回来这种关系还真挺让人羡慕的呢——既能保持自己的个性又能为国家做贡献；既能指出对方的不足又能互相包容理解……简直就是职场关系的典范嘛！所以后来有人总结说：“要想在职场混得好；就得学会和领导搞好关系——但也不能太阿谀奉承；得像魏征那样敢于直言进谏才行！”听起来是不是很有道理呢？哈哈哈……不过话说回来这种关系还真挺让人羡慕的呢——既能保持自己的个性又能为国家做贡献；既能指出对方的不足又能互相包容理解……简直就是职场关系的典范嘛！所以后来有人总结说：“要想在职场混得好；就得学会和领导搞好关系——但也不能太阿谀奉承；得像魏征那样敢于直言进谏才行！”听起来是不是很有道理呢？哈哈哈……不过话说回来这种关系还真挺让人羡慕的呢——既能保持自己的个性又能为国家做贡献；既能指出对方的不足又能互相包容理解……简直就是职场关系的典范嘛！所以后来有人总结说：“要想在职场混得好；就得学会和领导搞好关系——但也不能太阿谀奉承；得像魏征那样敢于直言进谏才行！”听起来是不是很有道理呢？哈哈哈……不过话说回来这种关系还真挺让人羡慕的呢——既能保持自己的个性又能为国家做贡献；既能指出对方的不足又能互相包容理解……简直就是职场关系的典范嘛！所以后来有人总结说：“要想在职场混得好