标准是个好东西，但落实起来像减肥
标准这玩意儿，听起来就让人觉得高大上，仿佛有了它，世界就能变得井井有条。可是，落实标准这事儿，就跟减肥一样，说起来容易做起来难。你看看那些健身房里办了年卡却只去过三次的人，就知道标准落实不严是个啥情况了。标准制定得再好，没人执行，那不就跟减肥计划写得再详细，最后还是躺在抽屉里一样吗？
有时候，标准就像是个“理想型”对象，大家都说好，但真正相处起来才发现问题一大堆。比如公司规定早上9点上班，可总有人迟到个五分钟、十分钟的。你问他为啥迟到，他还能给你编出一堆理由：“路上堵车”、“闹钟没响”、“昨晚加班太晚”……反正就是各种理由让你觉得他迟到是情有可原的。这跟减肥时总给自己找借口吃零食有啥区别？“今天工作太累了吃点巧克力吧”、“明天再开始减肥”……结果呢？标准还是那个标准，但落实起来就跟减肥计划一样泡汤了。
检查时才想起标准的存在
说到标准的落实不严，最搞笑的就是检查的时候了。平时大家都把标准忘得一干二净，一到检查的时候才突然想起：“哎呀！我们还有个标准呢！”然后就开始手忙脚乱地补材料、改数据、整理文件……简直就像考试前一天才开始复习的学生一样慌张。你说这叫啥事儿？平时不烧香，临时抱佛脚？
更搞笑的是，有些人为了应付检查，还会搞出一些“表面功夫”。比如公司规定每周要开一次安全会议，平时大家都不当回事儿，一到检查前就开始疯狂补会议记录。明明上周根本没开会，结果会议记录上写着：“大家积极发言、讨论热烈、效果显著……”这种操作简直比减肥时称体重前脱光衣服还夸张！标准的落实不严到了这种地步，真是让人哭笑不得。
标准的灵魂在于执行
其实吧，标准的灵魂不在于它有多高大上、多完美无缺，而在于执行。没有执行的标准就像是没有馅儿的包子——空有其表！你制定再多的标准、写再多的规章制度都没用，关键是要有人去执行。不然的话，这些标准就只能躺在文件夹里吃灰了。
有时候想想也挺无奈的。大家明明都知道标准的重要性，可就是不愿意去严格执行。可能是因为执行起来太麻烦了吧？就像减肥一样——少吃多动听起来简单吧？可真正做起来才发现有多难！标准的落实也是这样——制定的时候大家都觉得挺好挺合理吧？可真正执行起来才发现各种问题层出不穷。于是乎就出现了“上有政策、下有对策”的情况——大家都在想办法绕过标准而不是严格执行它。这种操作真是让人又气又笑！不过话说回来啊……如果每个人都能像对待自己的身材管理那样对待工作中的各项标准的话……那这个世界该有多美好啊！可惜现实总是残酷的——我们总是在追求完美的过程中不断妥协和打折……所以啊……标准的落实不严这个问题恐怕还得继续困扰我们一段时间咯！不过没关系啦……反正人生嘛……开心最重要咯！哈哈哈！