蜀国后期的“猛将荒”
蜀国后期，猛将们似乎集体“休假”了。你可能会问，怎么回事？难道是诸葛亮发了个通知，说“猛将们，你们辛苦了，休息一下吧”？其实，事情没那么简单。蜀国的猛将们，像是关羽、张飞、赵云这些大佬，一个个都走了，留下了一个“猛将荒”的尴尬局面。
首先，咱们得明白，这些猛将可不是随便就能培养出来的。他们都是经过无数次战斗、生死考验才成长起来的。蜀国早期有刘备这个“老板”带着，大家一起打天下，自然能培养出一批猛将。但到了后期，刘备走了，诸葛亮虽然聪明绝顶，但他毕竟是个文臣啊！你让他带兵打仗可以，但要他培养出新的猛将？这难度有点大。
再说了，蜀国的地理位置也不太友好。四川盆地虽然是个好地方，但四面环山，交通不便。你想啊，外面的猛将想进来不容易，里面的想出去也不容易。这样一来，蜀国的猛将资源就越来越少了。
人才流失与内斗
除了培养新人的困难外，蜀国后期还面临一个更严重的问题——人才流失和内斗。你可能会说：“哎呀，这不是每个朝代都会遇到的问题吗？”没错！但蜀国的这个问题特别严重。
首先说说人才流失。蜀国的那些老猛将们一个个都走了：关羽被东吴偷袭挂了；张飞因为脾气暴躁被手下杀了；赵云虽然活到了最后，但也老了……这些老一辈的猛将走了之后，新的接班人又没培养出来。结果就是：青黄不接！你想啊，一个公司要是老员工都走了，新员工又没经验，那这个公司还怎么运转？
再说说内斗问题。蜀国内部也不是铁板一块。诸葛亮在的时候还好点儿；等他走了之后……啧啧啧！各种派系斗争就开始了：魏延和杨仪闹矛盾；姜维和黄皓争权……反正就是一团糟！你想啊：一个公司内部要是整天勾心斗角、互相拆台；那还怎么搞好工作？更别提培养什么新人才了！
外部压力与战略失误
最后咱们再来看看外部压力和战略失误对蜀国的影响吧！说实话：这两个因素对蜀国后期的影响可不小哦！特别是当魏国那边开始发力的时候……哎呀妈呀！那可真是压力山大啊！
先说说外部压力吧：魏国那边可是越来越强大了哦！司马懿、司马昭父子俩可不是吃素的；他们一边整顿内部、一边向外扩张……反正就是步步紧逼呗！你想啊：对手这么强大；自己这边又没几个能打的；那还怎么玩儿？结果就是：节节败退呗！最后连成都都守不住了……真是惨兮兮啊！
再说说战略失误吧：其实诸葛亮在的时候还好点儿；等他走了之后……啧啧啧！各种骚操作就开始了呗！比如姜维老是想着北伐、想着收复中原……可问题是：你连自己家门口都守不住；还想着去别人家门口闹事？这不是找抽吗？结果就是：越打越弱呗！最后连个像样的防御体系都没建立起来……真是让人无语啊！