上级给下级钱，这事儿有点儿“悬”
咱们先聊聊这事儿吧，上级给下级钱，听起来好像挺正常的，对吧？毕竟领导嘛，有时候心血来潮，觉得下级辛苦了，给点儿小费啥的，也不是啥大事儿。但你可别小看这事儿，它可不简单！首先，你得想想，这钱是咋来的？是领导的私房钱呢，还是公司的公款？要是私房钱还好说，要是公款嘛……嘿嘿，那可就有点儿“悬”了。
再说了，这钱给了之后，下级会咋想？会不会觉得领导这是在暗示啥？比如“你小子最近表现不错啊，继续加油哦”或者“你懂的吧？”这种感觉。这样一来，下级可能就会觉得自己得更加卖力干活儿了，甚至可能会做一些平时不会做的事儿。这样一来二去的，事情就变得复杂了。
贿赂的定义：你得先搞清楚
咱们再来聊聊贿赂的定义吧。贿赂可不是随便给点儿钱就能算的。根据咱们的法律啊，贿赂是指用财物或者其他手段来影响别人的行为或者决定。简单来说就是：你给我钱，我给你办事儿。听起来挺直白的吧？但问题是，上级给下级钱的时候，往往不是这么直白的。
比如说啊，领导可能会说：“这是你应得的奖励”或者“这是公司对你工作的肯定”之类的漂亮话。听起来好像挺正经的吧？但你得琢磨琢磨：这奖励的标准是啥？是不是每个员工都能得到这样的奖励？如果答案是否定的，那这事儿就得打个问号了。毕竟啊，奖励应该是公开、公平、公正的嘛！
再说了啊，如果这钱给了之后呢？下级会不会觉得自己得更加卖力干活儿了？甚至可能会做一些平时不会做的事儿？这样一来二去的啊……哎呀妈呀！这不就是贿赂的套路吗？！所以啊朋友们！上级给下级钱的时候一定要擦亮眼睛！别被那些漂亮话给忽悠了！
如何避免陷入“贿赂”的陷阱
好了好了朋友们！咱们现在来聊聊如何避免陷入这种“贿赂”的陷阱吧！首先啊你要记住一点：天上不会掉馅饼！如果领导突然给你一大笔钱而且还说这是奖励什么的……那你可得小心了！别急着高兴先问问自己：我最近做了啥特别牛逼的事儿吗？！如果没有的话……那这事儿就得打个问号了！
其次呢你要学会拒绝诱惑！如果领导给你钱的时候你感觉有点不对劲……那就直接跟他说：“领导啊我觉得这个奖励可能不太合适……要不咱们还是按照公司规定来吧？！”这样既显得你有原则又能避免陷入麻烦多好啊对不对？！而且啊如果你真的觉得这个奖励不合理的话还可以向上级反映情况嘛！毕竟咱们公司是有规章制度的嘛对不对？！总不能让某些人钻空子是不是？！所以朋友们一定要记住：拒绝诱惑从我做起从现在做起从每一件小事做起！加油哦亲们～～～