近代文官制度确立的标志是

考试，考试，还是考试

说到近代文官制度的确立，第一个跳出来的标志就是考试。没错，就是那种让你头大、眼花、手抖的考试。不过别担心，这里说的不是高考，而是公务员考试。想象一下，几百年前的人们也得像我们一样，为了个铁饭碗拼死拼活地复习。那时候的考试可不是选择题那么简单，什么策论、八股文，简直是要把人逼疯的节奏。但正是这种严格的选拔方式，确保了官员们至少在理论上是有真才实学的。所以，考试这玩意儿虽然让人头疼，但它确实是近代文官制度确立的一大标志。

升官发财靠本事

接下来要说的是升迁制度。在古代，官员的升迁可不是靠拍马屁或者走后门就能搞定的。虽然有时候确实有点猫腻，但大体上还是得看你的政绩和能力。想想看，如果你是个小县令，想要升到知府的位置，那就得实实在在地做出点成绩来。比如治理好水患、发展经济、减少犯罪率之类的。这种靠本事吃饭的制度虽然有点残酷，但它保证了官员们不会因为背景或者关系而占据高位。所以啊，升官发财靠本事这句话可不是随便说说的，它可是近代文官制度确立的重要标志之一呢！

铁打的衙门流水的官

最后要提的是任期制和轮换制。这可不是说官员们像流水线上的工人一样被随意调换哦！而是指官员们在一定任期后会被调到其他地方或者其他岗位上工作。这样做的好处可多了去了：首先可以防止官员在一个地方呆久了变成地头蛇；其次可以让官员们在不同的岗位上积累经验；最后还能避免腐败问题的滋生。想象一下如果一个官员在一个地方呆上一辈子那得多可怕啊！所以任期制和轮换制也是近代文官制度确立的重要标志之一哦！