唐朝官吏制度：从皇帝到小吏，层层叠叠的“官”字塔
唐朝的官吏制度，就像是一座层层叠叠的“官”字塔，从皇帝到小吏，每个人都像是这座塔上的一块砖。皇帝自然是塔尖上的那颗明珠，光芒四射，照耀四方。往下看，就是三省六部制了。三省分别是尚书省、中书省和门下省，这三个部门就像是皇帝的左膀右臂，负责处理国家大事。尚书省管行政，中书省管决策，门下省则负责审核和监督。这三位大佬每天忙得不亦乐乎，既要为皇帝分忧解难，又要防止下面的小弟们搞小动作。
再往下看，就是六部了。这六部分别是吏部、户部、礼部、兵部、刑部和工部。每个部门都有自己的职责范围，就像是六个大管家，各自负责一块家务事。吏部管人事调动和考核，户部管财政收入和支出，礼部管礼仪和文化教育，兵部管军队和边防事务，刑部管司法审判和监狱管理，工部则负责工程建设和水利管理。这六位大管家每天忙得团团转，既要完成自己的本职工作，又要和其他部门协调合作。
唐朝官吏制度：从中央到地方的“官”字网
唐朝的官吏制度不仅在中央有一套完整的体系，在地方也有一套严密的网络。中央的三省六部制就像是大脑中枢神经一样控制着整个国家的运行；而地方上的各级官员则像是四肢百骸一样执行着大脑发出的指令。地方上的最高行政长官是节度使或观察使等封疆大吏；他们下面有刺史、县令等各级官员；再往下还有乡长、里正等基层干部；最底层则是那些跑腿打杂的小吏们了。这些官员们层层节制、互相监督；形成了一个从中央到地方的“官”字网；把整个国家牢牢地控制在手中。
在这个“官”字网中；每个官员都有自己的职责和权限；不能越俎代庖也不能玩忽职守；否则就会受到严厉的惩罚甚至丢掉乌纱帽或者脑袋搬家！所以这些官员们每天都要小心翼翼地工作和生活；生怕一不小心就触犯了法律或者得罪了上司或者同僚！当然也有一些胆大包天或者心怀不轨之徒想要钻空子或者搞腐败活动；但是在这个严密的“官”字网中他们很难得逞！因为一旦被发现就会被绳之以法！所以唐朝时期虽然也有一些贪官污吏存在但是总体来说还是比较清廉高效的！
唐朝官吏制度：从选拔到退休的全过程
唐朝的官吏制度不仅有一套完整的组织结构和管理体系；还有一套严格的选拔任用和考核评价机制以及退休养老制度等等全过程管理措施！这些措施保证了官员队伍的质量和稳定性以及活力与创造力！首先在选拔任用方面唐朝实行科举考试制度这是中国历史上第一次把读书与做官紧密联系起来的伟大创举！通过科举考试选拔出来的优秀人才可以进入仕途成为国家的栋梁之才！当然除了科举考试之外还有其他途径如恩荫制（即靠父辈关系）、捐纳制（即花钱买官）等等但这些途径相对较少且地位较低不如科举出身者受重视！所以很多有志之士都希望通过科举考试来实现自己的人生价值和社会地位提升！
其次在考核评价方面唐朝实行严格的考课制度每年都要对各级官员进行考核评价并根据考核结果进行奖惩升降甚至罢免处理以保证官员队伍的质量和效率以及廉洁自律性等等要求！这种考课制度不仅对在职官员有效对即将退休或者已经退休的老干部也同样适用以防止他们利用余威或者关系网搞腐败活动影响社会风气和政治生态等等问题发生！所以在唐朝时期无论是新进士还是老干部都要时刻保持警惕不敢有丝毫懈怠否则就会被淘汰出局失去既得利益和社会地位甚至身败名裂遗臭万年！最后在退休养老方面唐朝也制定了一系列优惠政策如发放养老金提供医疗保障安排居住环境等等以保证老干部们能够安享晚年没有后顾之忧继续为国家和社会做出贡献发挥余热造福子孙后代传承优良传统弘扬正能量等等作用发挥出来形成良好循环促进社会和谐稳定发展进步繁荣昌盛局面出现！总之唐朝时期通过一系列全过程管理措施保证了官员队伍的高质量高水平高效率高廉洁性以及稳定性与活力创造力等等特点使得整个国家机器运转良好社会秩序井然人民安居乐业文化繁荣昌盛经济发达富强军事强大无敌外交活跃开放国际地位崇高受人尊敬羡慕钦佩学习效仿对象出现成为当时世界上最强大最先进最文明最富裕最幸福的国家之一值得我们后人学习借鉴发扬光大传承创新发展进步繁荣昌盛永续辉煌下去直到永远永远永远永远永远永远永远永远永远永远永远永远永远永远永远永远……